那些通過了騰達精神測試的奮鬥逼們，肯定還是會選擇轟轟烈烈做一番事業、讓公司發展壯大之類的選項。

當然，具體的題目肯定要好好斟酌一番，意圖不能太明顯，要把關鍵問題隱藏在許多的迷惑問題之中，這樣才不會被輕易發現破綻。

為了防止打草驚蛇，即使選了這種選項，也依舊會透過騰達精神契合度測試，只不過，裴謙會隨便找個藉口，把這些人給安排了。

到時候就明確告訴大家，會根據測試結果挑選出一部分人，安排到一些其他的專案去。

比如……驚悸旅舍、逆風物流之類的地方。

總之，儘可能地讓他們的奮鬥欲對騰達的影響降到最低！

除此之外，騰達精神到底是怎麼跑偏的，這事也必須徹查，絕對不能善罷甘休！

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第751章 裴總釣魚

11月19日，週六。

管賠生例會。

最近的管賠生例會雖然還是按照每個月兩次的頻率在召開，但對於裴謙來說，確實意義不大，沒有太多有用的資訊。

因為目前這個結算週期才剛剛進行到中期，很多專案都還在按部就班地開發之中，並沒有出現什麼特別危險的聯動現象，也看不出要盈利的端倪。

既然沒有這些情報，那麼管賠生這種情報蒐集組織自然也就什麼都蒐集不到。

不過，本著預防為主的原則，管賠生例會還是照常召開、照常彙報，裴謙也是全程認真聽著，生怕漏過什麼比較重要的資訊。

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