11月19日，週六。

管賠生例會。

最近的管賠生例會雖然還是按照每個月兩次的頻率在召開，但對於裴謙來說，確實意義不大，沒有太多有用的資訊。

因為目前這個結算週期才剛剛進行到中期，很多專案都還在按部就班地開發之中，並沒有出現什麼特別危險的聯動現象，也看不出要盈利的端倪。

既然沒有這些情報，那麼管賠生這種情報蒐集組織自然也就什麼都蒐集不到。

不過，本著預防為主的原則，管賠生例會還是照常召開、照常彙報，裴謙也是全程認真聽著，生怕漏過什麼比較重要的資訊。

今天的管賠生例會也是照常進行，各個部門的管賠生們對各個部門最近的工作進行了彙報，唐亦姝還是如往常一樣認真地做會議記錄。

絕大多數情報都是裴謙已經掌握的內容，所以正常的彙報工作並沒有太多值得注意的地方。

還是要等下個月底到下下個月，臨近結算、各種產品都紛紛上線時，才需要重點提防。

很快，管賠生例會的常規議程進行完了。

唐亦姝看向裴謙，意思是如果沒有其他的事情，是不是可以按照慣例散會了。

裴謙沉吟片刻，問道：“各位，你們對於騰達精神的理解，是什麼樣子的？”

昨天的騰達精神測試，讓裴謙感覺到了一種潛在的威脅。

如果最新一批員工對於騰達精神的理解都已經全面跑偏了，那麼，對他們造成影響的老員工，理解跑偏現象肯定會更加嚴重！

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