自那場聚會過後，東瀛的長期客戶終於穩定下來，當然環球航運也找了幾家新客戶；

總的來說，環球航運的業務還是能保證的。

做航運就是這樣，有時候為了業務是各種操心，環球航運算是比較好的了！

要知道在後世的航運淡季，港島的船東有個習慣，那就是直接去啟德機場拉客戶，看到機場來了東瀛人，各船東一擁而上，紛紛介紹自己。

因為，有很多需要船隻的東瀛人，會來港島挑選船隻，他們一下機場就被各船東圍住了。

這其中包宇剛無疑是最會拉客的，包宇剛看見日本人，立馬上前把別人的行李箱搶了過來，然後轉身就走。

日本客人沒有辦法，只有跟著包宇剛來到酒店，因為自己的行李箱在包宇剛手裡。

包宇剛的好友趙從衍從中發現了其中的奧秘，立馬跟著學了起來。

所以說，大凡是成功的企業家，那一定還是一位出色的推銷員！

.......

聯想電器的會議室裡，吳光耀召集了中高層管理開會。

“李部長，聯想電器有多少個子公司？”吳光耀的第一句話，問的有點突兀。

因為大家對吳光耀的瞭解，吳光耀是對聯想電器每一個子公司，每一個子公司部門都能瞭然於心。

“一共19個子公司！”李家基立馬回答。

吳光耀點點頭，自己問出這句話，只不過是為接下來的話做鋪墊。

“隨著子公司的增加，公司難免出現管理漏洞，這我可以理解！所以，我決定把所有子公司整頓為三級制度，以免管理混亂。以四大支柱收音機、電視機、洗衣機、空調為一級產品子公司，其餘產品類子公司都劃入這四個一級子公司，這樣方便管理；乾電池、電晶體、電機、自動化，為二級零部件子公司；其餘零部件工廠，都劃入三級子公司。”

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