在那所謂成功學培訓班開課之前，駱永勝就已經仔細甄別了一次入學的名單。

成功學與日常任何一種學科都不同，想要取得最好的現場教學效果，就必須要甄選學生，不存在有教無類，更不能因材施教。

準確來說，成功學是因教選材。

按照一期培訓班一百個人的錄取數量，駱永勝先安排了三十個‘自己人’。

城外瓦石莊周遭附近他這一年陸陸續續建了不少新村落，收容的都是從四川逃難出來的難民，從這些人裡面，駱永勝挑出了三十個二十餘歲的小夥子進入這期培訓班。

這三十人才是核心，是關鍵。

而後剩下的七十個名額中，駱永勝還給魏稟坤、褚季兩個在自己府上教了一年多書的秀才安排了名額，包括侯秉忠的兒子侯熙，自己的商業夥伴侯三，這些都是學員的組成部分之一，另外還有一個特別的學生不在名單內，但會喬裝打扮裝成護衛旁聽的侯秉忠！

最後的六十六人，才是從城中數千名報名者之內進行挑選。

青皮無賴二十人，一般家世的普通人二十一人，商賈家庭、小官小吏家庭的挑了十人，最後的十五人則全是自幼孤苦伶仃，大了給商人市坊裡做工的工人學徒。

身世背景各不相同，但都是年輕人，歲數小的駱永勝不要，大的也不要。

按說年紀小的更好蠱惑哄騙，但駱永勝沒那個時間再去慢慢培養了，二十來歲血氣方剛這個歲數的，正正好。

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