“妝點生活”公司目前不配備全職的施工人員。有一定技能的施工人員，在透過公司專項技能考核後，留下自己的資料。公司把資料彙總後，交給設計師及其助手，由他們根據業務的情況，臨時自行組隊。

設計師和助手，在一次次的業務過程中，透過與不同工種的施工人員不斷地磨合，逐漸會形成相對固定的施工人員組合，更有利於工程的順利完成。

“妝點生活”還有一個重要部門，就是培育基地。目前公司租賃的土地，已經近百畝了。不過，一半以上是荒地，成本很低。因為公司培育的物件，大部分是培育大棚裡或露天的盆栽綠植，對土地情況要求不高。

育種基地分成四部分，有佔地十畝的連棟溫室，有二十多畝的簡易大棚，還有露天盆栽區和露天種植區。

培育基地的負責人是薛海天的媳婦，她手下正式員工有十多人，主要負責巡查、監督和技術指導工作。

具體工作由臨時工完成，他們多以家庭為單位，兩三人一組，負責一定區域的某項工作，按天按量結算報酬。臨時工的具體數量則根據情況隨時調整，三十組到一百組不定。

這個制度，讓“妝點生活”在附近的幾個公社中名聲大噪，許多附近的農民，以家庭為單位，紛紛前來打短工，以貼補家用。即便是農忙時，也會和相近的朋友家庭，每家出一人，合夥來這裡掙外快。

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