奇蹟集團總部，多功能大會議廳。

空曠的大廳放置數百張桌椅板凳，同樣佈置的還有其它會議室及宴會廳。

在此次招聘圓滿結束前，公司內的一切都要為它提供便利。

此次面試考核的目的只有一個：人性！

只有證明自身存在‘人性，’不會在力量、權利和慾望下迷失的人，才能留下來。

考題是麒麟和公司智囊團一起出的，共有十八道大題。

其中看圖寫話是最多的……

看似簡單的題目，實則最能反映出測試人的潛意識。

可以說，十八道大題全都是坑。

為的，就是讓應聘者‘說出’真心話。

“不是最終面試嗎？難道不是一對一，怎麼搞得像高考一樣？”

坐在臺下的應聘者有些好奇，相互間交頭接耳的談論著。

“4萬多人，一對一面試要到什麼時候？”

“也是，不知道筆試佔多少分？”

面試帶筆試的話，一般各自都佔一定的分值比例。

有些人筆試一塌糊塗，但面試分較高，也一樣可以被錄用。

有些則只看筆試，要是筆試沒過。

後面的面試交談，也就沒有必要了……

現在，有不少人都在心裡打鼓，要是筆試考砸了，會不會直接出局？

畢竟，他們裡面有不少人的學歷都不太高。

當題目發下來的時候，看到上面的問題，所有人都懵了。

這……

不是太難，是太簡單了。

“15分鐘計時開始，請大家抓緊時間。”隨著上方的計時開始跳動，所有人連忙投入到筆試當中。

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