第百五十章各有手段

八車間位老大商量如何讓年輕人脫穎而時候，廠民主測評工作也如新中國文藝工作樣――百花齊放，各各樣情況都有，真呈現片繁榮景象啊，用句套話就：華達公司民主測評工作如火如荼展開著，領導幹部正接受著廣大員工檢閱。這李琳寫簡報時候直沾沾自喜句話，當然這幾天測評工作領導小組辦公室成員也忙著處指導工作，不停寫簡報，做方案什麼。

真家家有本難唸經啊，有家裡有個能幹子，可又有個討人喜幼子。這家有兩個能幹兄弟，家卻有個都能幹弟兄，還有家裡陰盛衰，更有家裡家嫌，外面卻惹人疼傢伙，當然家裡也不逗人疼，外面也沒人待見到落乾淨，可誰也不省油燈啊，你子怎麼，難道就因為你子就要讓你上啊，不惹人疼怎麼，老子就要鬧騰東西來。

這不，華達流中心這次上了電視，而且上了江南衛視，汪老闆還在流中心對著鏡頭風華正茂意氣風發指了番，當然不江山而只流，所以流中心最近在華達和華雲算了名，知名度比超級女還要，只要問華達職工，沒有不知道流中心上了電視。而且最近大大小小會上汪老闆和各位領導對流中心讚賞有加，天說你看們倉庫管理，真稱上世界領先啊。明天這個領導說，你們要好好學習學習流中心管理，看們車間比你家床還乾淨，不覺得好嗎？

可這流中心偏偏就沒有主任，只有個主持工作書記，和兩個副主任，雖然說書記主持工作，可並不主持業務工作。只主持中心雜七雜八事情，說到實際也就個後勤管。業務上地事情，流中心正好分成兩塊，個副主任塊，副主人甲管倉庫，副主任乙管排程和運營，直以來都表面上書記協調，業務上各自負責。可實際上兩個副主任誰也不買誰帳，對這個書記也能應付就應付，不能應付就拉倒，書記大人也知道啥事情，兩個副主任各有各地門路，自己管不著也懶得管這些東西，只要該給自己給自己，倒也樂享清閒，看兩人爭鬥時候順便享受漁翁之利。

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