正如葉青所說，現在公司人手嚴重不足。

加之前臺的工作也沒啥技術難度，男朋友讀研究生，女孩陪讀跟過來。這樣雖說可能對方只會工作兩年，但也從側面證明了，這兩年時間對方的工作相對還是穩定的。

起碼不會出現突然要孩子之類亂七八糟的情況。

面對葉青直勾勾地招攬，兩人稍微思考了幾分鐘後便答應下來。

這個結果，在場所有人都不意外。本身奧哈法開出的薪資就不低，這人雖說坑起親爹來有些不忍直視，但對自己人一向都挺大方。

或許是年輕老闆不當家不知柴米貴的通病，也或許是王子當久了，精打細算什麼的...

在心中的標準和常人不太一樣。就好像對二馬來說，幾百萬那算什麼？

不要說他們，躺在葉青微信中的某位校長，蹦次迪就能造出去...

兩人簽好合同，倒也沒有直接離開。反而主動提出來留下幫忙。

對於這一訴求，葉青自然是舉雙手雙腳贊成。

畢竟一家連前臺都沒有的公司，接待應聘者的時候多少有些尷尬。反正今天他們就幫忙幹活的話，就按今天開始計薪。

幹半天活，下月能領一天的工資。真說起來，兩人也不會吃虧。

忙活完兩人的面試，葉青又頗為正式地對霍恩律師的加入表示歡迎。客套過後，對方表示要先去自己的辦公室把勞動合同完善一下。

現在簽署的合同都是網上找來的模板，雖說大體上沒啥區別，可能夠有專業人士幫忙細緻的做一些適應性修改也是好事。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)