隨著兩位據說有舊怨的股東，突然在這會議上翻臉，身為董事長的範南華提議說先休息會兒，這次得到了眾人的響應。

因為一位集團財務主管位置，剛才爭來爭去也沒個結論，讓人送餐期間沒誰談論這件事。

多半是因為老範在龍城集團掌權太久，如今剛有些大廈將傾的苗頭，某些股東們就迫不及待試圖削弱老範在集團內部的掌控力。

範連城也能猜到，這跟平日裡的私人恩怨沒什麼關係，僅僅就只是為了制衡而已。

以他和老範的佔股比例，意味著佔股比例稍低的那幫人必須聯合起來才能擁有話語權，大家一起合夥做生意，某個人權柄太重，可能是好事，也可能是壞事。

就拿這次上市來說。

上市前不少股東想要分紅一部分現金，然而老範的想法則是繼續將錢留在公司賬面上擴張生意，因此使得部分股東產生了牴觸情緒。

其中某位股東的其他生意出問題，急需大筆資金週轉。

因為拿不到龍城集團賬面上的分紅，導致近期損失不少錢，直至現在仍然相當生氣，開會以來還沒給範南華和範連城好臉色看，任命投資部主管時候，也果斷投出反對票。

老範沒忙著臨時抱佛腳，趁機拉攏關係。

他回自己辦公室泡新茶時候，範連城跟過去，語氣懶散地問道：

“你推薦的財務官被否了，澹臺文博離開後的爛攤子打算怎麼處理？還有啊，沒想到當個董事長都這麼困難，除了我之外好像沒誰真正站在你這邊，最慘的應該是周經理吧，那些股東們更不待見他，原先我還以為那個小團體的關係有多牢固，現在看看也不過是一盤散沙。”

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