第五百一十七章鄒文滔的作用

在下級的眼裡，領導是很神秘的，一般來說，能夠和領導說上話，能夠得到領導的賞識，都是值得炫耀的事情，如何與領導聊天和拉上關係，已經成為了一門最大的學問。德陽市在這方面的反映尤為突出，形成這樣的局面，與領導有一定的關係，也下面的幹部也有關係。前任市委書記盧雲凱，就喜歡將自己扮的很神秘，一副生人勿近的樣子，但在對待自己熟悉的賞識的下屬的時候，情況就完全不一樣了。德陽市的幹部，以接近領導為榮，如果能夠和哪位領導攀上關係，周圍的幹部羨慕不說，本人也是沾沾自喜的。

徐少傑不是這樣的看法，但到了德陽市之後，他發現，大部分的幹部，在他的面前，都顯得很是拘謹，生怕說錯話，或者是做錯事情，徐少傑很不習慣這樣的氛圍。徐少傑明白，上級和下級之間的交往，與普通百姓之間的交往，還是有一定區別的，下級帶有心理畏懼，時時刻刻想著討好上級，兩人之間的關係本來就是不平等的，這是正常情況，中華幾千年都是如此，百姓畏懼官府，時代進步了，很多的認識是不可能完全消除的。

徐少傑歷來認為，領導幹部也是平常人，也需要感情的溝通，需要宣洩，比如說下級到辦公室來了，主要的目的，可能是彙報工作，可能是談思想認識，不管是哪一種情況，領導如果總是板著面孔，自己受不了不說，下級也會越來越緊張，有些領導的解釋，是害怕下級找到過多的麻煩，一旦領導有了笑臉，下面就會覺得領導容易接近，今後的事情就會很多了。徐少傑很不贊同這樣的看法，所謂領導，不過是上級將你放到了這個位置，做官不可能是一輩子的，有朝一日退下來了，你就是笑的像一朵花，恐怕也沒有誰願意理睬你了。不少的領導，往往調到一般的部門，或者是到二線工作以後，態度發生了改變，顯得和藹可親，這樣做有什麼意思啊。

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