第五百一十六章盧雲峰的召見（2）

如此面對面的和下屬談話，這在盧雲峰來說，還是第一次，盧雲峰想到了很多，他印象最為深刻的就是黃海濤了，當初黃在勝作為自己的秘書，介紹和引薦了黃海濤，盧雲峰感覺到，黃海濤的能力是不差的，可在心胸上，不是很開闊，這樣的人，在下面工作的時候，不一定能夠反映出來多大的問題，可越到上面，一些不足就很充分的顯露出來了。黃海濤和丁原之間的碰撞，淮揚市的發展道路，盧雲峰已經徹底弄清楚了。特別是黃海濤出手對付徐少傑的事情，曾經令盧雲峰非常惱怒，那個時候，黃海濤是正廳級的領導，徐少傑不過是縣處級的幹部，在省城出手干預下面的工作，成什麼體統。

人無完人，盧雲峰對幹部的要求，不會苛刻，但作為高階領導幹部，必須要有一定的心胸，不管你是出於什麼樣的目的去對付其他的幹部，你的想法必須是發展經濟，讓老百姓的生活富裕起來，官場上的博弈是無法杜絕的，到了任何一級，都是存在這些情況的。

黃海濤出問題之後，盧雲峰反思了自己用人的一些認識，也許是在地方上的時間長了，有些在北京的時候，抓大放小的看法漸漸模糊，可這些意識是堅決不能夠丟失的。在對待徐少傑的問題上，盧雲峰有了不同的看法，徐少傑有能力，也應該遭受一些磨礪，但是，現在的幹部，就是遭受的磨礪太多了，很多時候，組織就好比是一把銼刀，將幹部身上不合適的地方，打磨的乾乾淨淨，結果，好多的幹部，身上看見的都是圓滑了，以前所有的原則都沒有了，打磨殆盡了，這可不是好現象。

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