程亮點頭說：“嗯，咱們剛才說過這個。”

“還有就是，你是恢復高考後，職工院考上的第一批大學生，不管是車間工人還是廠裡領導，都會對你抱有很高的期待……”程蔓思索著說，“進機械廠的話，你可能會面臨這樣的情況，事情做好了，大家可能會覺得理所應當，事情辦砸了，就會覺得你不行，到時候你的壓力會非常大。”

這話說進了程亮心坎裡，他問：“如果真這樣，你覺得我應該怎麼辦？”

程蔓說道：“兩個辦法，一是努力工作，做到最好，讓人無話可說。”

“這……可能有點難。”不是程亮不夠自信，而是他專業雖然學得不錯，但真到工作的時候，理論不一定能派上用場，他抿了抿唇問，“第二個辦法呢？”

“調整心態，鍛鍊心臟，不把別人的嘲諷當回事。”

程亮：“行吧，你覺得我進機械廠的話，工作有上升空間嗎？”

“應該有，你看謝瀾這麼年輕就當上了主任，說明廠長選人看重的是能力，而不是資歷。”

程蔓說著想起鄭廠長年紀已經不小，原著中他似乎就是這兩年退下來的，之後副廠長就上位了。

但副廠長能力不太行，有鄭廠長把握全域性的時候不明顯，等他上面沒了人開始能做決策，這些缺點就藏不住了。而且他有點任人唯親，提拔不看能力看資歷和關係。

最終，機械廠這個在工業區排名前幾的國營大廠，在副廠長的帶領下，迅速從輝煌走向了衰敗。

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