張天平原任馭豐集團開發經營本部總經理，後集團旗下馭永地產成立，集團開發經營本部拆分為原油能源、地產開發、商業運營、投資金融、醫療康養等板塊，地產事業併入馭永地產旗下，集團免去張天平原職務，轉入馭永地產任城市總經理，負責西南城市住宅體系地產開發經營。

從集團職務屬性來講，張天平雖然收入不變，但實際上許可權降職了。

換句話說，美微如今是張天平的直屬上司。

張天平進入馭永地產後，收入結構也發生了變化，原來掛靠總公司的任務績效，轉變為掛靠具體專案銷售比績效。

地產專案開發和銷售具有很強的週期性，逢專案強銷期收入高，而其餘時間只能拿底薪。

為穩定人心，鬱誠用補貼形式，從總公司走賬補貼張天平個人，拉平他的年收入，造成一種收入不變的表象。

但這種表象隨時可能消失，只要集團總公司終止補貼，張天平將面臨收入驟降。

西南地區地產事業剛剛啟動，籌備期工作量巨大，工作內容繁雜，光種樹不收果，沒有功勞也有苦勞。

他當著眾人的面訴苦半小時，最後給出訴求，要麼給他漲提成，要麼他就不幹了。

地產行業銷售分為集團直銷或委託代理公司銷售，銷售佣金根據專案體量決定，一般佣金為成交總價的1%-1.5%不等；

偶有特殊情況，如促銷期為了快速去化，資金快速回籠，臨時委託第三方代理機構參與分銷，佣金相應會調高至5%以內，這也是非常短期的，小體量的，限額封頂的短平快操作。

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