既然他覺得沒問題，我又怎麼好隨便質疑畫蛇添足呢？”

    此時，與會的SENSATO結構工程師則猶豫著開口道：“嗯……當時……Chris看了樣品後有問過我‘電池蓋是不是緊了？’，我拿去檢查了一下，確實覺得緊，就建議博泰對電池蓋內圈做個拋光處理，但是孟總監態度堅決不肯接受建議。我當時雖然覺得他年紀輕輕不聽勸讓人不爽，可還是想保證送樣質量節省專案時間，就私下稍微處理了一下，可能車間工人拿捏不準，操作不當……”

    歐雋坤聽到這裡忍不住笑了，轉頭問右手邊的CTO說：“誒？你們技術中心什麼時候出了個‘私下處理’的規矩？你新給改的？我怎麼沒聽說過？”

    CTO只好賠笑道：“當然不是。”

    歐雋坤提起茶杯，吹了吹茶葉末兒，問道：“那你說怎麼辦可好呢？”

    CTO清了清嗓子，對那位結構工程師說：“一線工廠最近畫圖缺人手，下週一你就直接去那邊報到吧。”

    去工廠畫圖，工作環境沒有在總公司舒服不說，工資還減了一半，那人剛要張口為自己求情，歐雋坤卻不慌不忙地擺手說：“真的，我覺得像你領導這麼溫柔可親的已經不多了，你既然經驗這麼豐富，一線工廠正是你施展才華的好地方，總比下個月合同一到期就直接跟咱分手要好上許多吧？”

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