林雨珍授意手下，比賽還沒結束就開始搶人了。

五月份，運動會結束，市隊各個專案的隊伍都多了不少新面孔，其中不少都還是十分稚氣的少年少女。

六月份，改革整頓終於成了體育局的工作重心。

其實一開始，兩個副局長都是強烈反對的，都覺得這麼多太過不近人情，尤其衛副局長，當場就說，“林局長，教練和運動員都是人不是機器，不可能一點失誤也沒有，一個月成績提高多少，半年成績提高多少，要都能這樣的話，那等過幾年，那不遍地都是世界冠軍啊？”

林雨珍笑著說，“對啊，這就是咱們的最終目標。”

衛副局長喪著個臉，覺得這做法這想法都太異想天開了。

江副局長是從另一個角度考慮的，“這麼苛刻的制度，萬一打擊了教練員和運動員的積極性怎麼辦？”

林雨珍笑道，“一名優秀的教練員和運動員，首先心理素質要非常好，要是這點事兒就能被嚇著了，那趁早轉行吧，反正也拿不了獎牌。”

江副局長沒再說什麼，但無聲的搖了搖頭。

也有好多下屬單位反對的。

但誰的已經都沒有用，林雨珍堅持就要這麼做，並且很快就下發了相關檔案。

而且很快就做出了成績。

迄今為止，年前就開展的幾個下屬單位，到現在為止真的除了成績，而且還都是一些傳統優勢專案。

如果成績還能提高，或者能在以後的大賽中嶄露頭角，那指定就會被國家隊選走了。

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