“2019年是小康草創的一年，從零開始百廢待興，有大量的系統的工程需要從基礎開始進行建設。因此這一年裡公司為各位同事提供了大量展示自己的機會，優秀的員工當然可以抓住這種難得的機會表現出自己的特質。”

經過表演、遊戲等等環節，最終來到優秀員工的頒獎，楚垣夕站在舞臺中央侃侃而談：“讓我感到有些沮喪的是，有些明明很優秀的員工太謙虛了，並沒有自陳理由爭取優秀員工的大獎。是因為我給的獎勵太少了嗎？不是的，因為你們並不知道我要發什麼。所以肯定是因為謙虛。

但是在創企裡，機會是很多的，競爭機會的精英也多，有機會你不爭取那就是別人的啦。從公司的角度也樂於看到各位積極向上，透過光明正大的方式合理合法的勇於獲取各自贏得的利益。那麼即使最終你沒有被評為最優，也是一個很好的過程，萬萬不要有‘評不上多丟人’這種思想包袱，你努力了，付出了，英勇的競爭了，沒有失敗者。

希望各位沒有申優的同事今後更積極。下面我來宣佈——”

他拉了個長音，然後拿出寫好的小紙片，“2019年度小康生活優秀員工獲獎者一共有兩人。很多公司一評就是十幾二十個優秀員工，那就不值錢啦，咱們就評兩個，兵貴精不貴多，排名不分先後。

首先是範超，前房產經紀人，被我慧眼識人，從麥田挖到本公司，然後在拿地事業上大展拳腳。本公司去年半年時間能夠順利的開出三百多家店，範超當居首功。現在範超上臺，讓大家認識一下你。”

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