“所以你打著蹭人家算力的主意去，最後算力沒蹭著，反而交了兩個朋友回來？”

“是的，而且這兩個人巨沒品，這週末我光伺候他們了……”

“哈哈哈哈，沒想到你連男人都不放過。”袁苜誇張的笑著，她這邊的融資工作推進的很順利，順利就容易高興。“然後週末的時候有個木李移動的人問了我估值和融資意向，這人說是認識你，還是你主動跟人家聊的？”

“是不是叫申媤？”楚垣夕心裡挺古怪的，心說我特麼問她的時候是以巴人集團董事長的身份問的好不好？她沒事問小康的估值幹什麼啊？

只見袁苜一點頭：“產業資本，我回絕了。有沒有攪和你的好事？美女哦。”

“美女個屁！你別跟周敏溪學，什麼什麼都要八卦一下，拒絕的挺好。”楚垣夕看她一副不懷好意的樣子就想到周敏溪。週五的時候把她給樂壞了，藏在一邊狠狠的看了一場大戲，逼的楚垣夕不得不讓她賭咒發誓，回到公司絕對不許嚼舌根子，否則又是天下大亂。

“那，大夏投資呢？真不給她們釋放點份額嗎？”袁苜有點為難，“你知道，因為你要我哥挖杜爽，其實鄭德是欠著大夏一點人情的。我跟她聊了半天。”

“我覺得不……噢，你自己把握吧，不用事事都跟我請示彙報，不能存在敵意是唯一的原則。”楚垣夕本想拒絕，但是話到嘴邊改哦口。

小康現在雖然沒有集團化，但實際上也是集團的框架結構，所以他是萬萬不能事事都親力親為的，各個方面的負責人在OKR體系下理應擁有更大的靈活性和權利，當然，考核任務是否完成的隱含條件不止是結果，也要看過程。

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