但裴謙能看到他的閃光點。

這樣的人，是真正的骨灰玩家。

對市面上大多數遊戲，都是如數家珍，裡面許多細節的設定，問則必答。

這樣一個骨灰級玩家招來做員工，合情合理吧？

當然，前提是讓他把個人衛生搞一下。

而且，裴謙還看中他另外的特質，就是遊戲玩的好，但不懂設計！

這種人，是非常容易誤入歧途的。

打個簡單的比方，如果一個人想要成為好的廚師，那麼他一定得能品嚐出飯菜的好壞。

但反過來，如果一個人能品嚐出飯菜的好壞，口味非常嚴苛，他就一定能成為好的廚師嗎？

答案往往是否定的。

甚至越是對飯菜過分挑剔的人，越難以成為一個好廚師。

這裡有一個度，過猶不及。

製作遊戲確實需要對遊戲有熱情，有熱愛，但太過了也不行。

對遊戲太過熱愛，往往無法保持足夠的理智和客觀，容易把自己對遊戲的理解，當成大多數普通玩家對遊戲的理解。

所以，裴謙覺得包旭是一個符合自己要求的人。

一方面，他是個狂熱的遊戲愛好者，遊戲大神，招來做員工，給多點工資，在系統那不算違規。

另一方面，他對設計並不會太擅長，而且有極大的機率會鑽牛角尖，把事情搞砸。

看看，多麼完美的員工！

只不過裴謙不太確定，自己能不能說動他。

畢竟這是一個在兩年後會讓家裡人誤以為他已經出事死了的人。

很難想象發生什麼樣的事情，他才會離開網咖。

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