航展展廳外的休息室內,夏詩雨將一大堆名片塞進了抽屜了,靠在椅子上長出了口氣。
“我還是搞不明白,既然我們自己能生產,幹嘛把訂單分給別人去做。”
聽到夏詩雨的抱怨後,江晨只是笑了笑,沒有接話。
站在未來人集團ceo的立場,夏詩雨自然是競爭對手越少越好,但這並不是他希望看到的,因為他現在的身份不僅僅只是未來人集團的股東,還有著許多其它身份。
無論是未來人集團還是星環貿易,現在都已經形成了當之無愧的巨頭企業,在全球範圍內擁有著上百萬之多的員工,直接或間接為上千萬人提供了工作機會。
在某種程度上,伊卡洛斯效應已經在未來人集團和星環貿易身上顯現。即當一家公司足夠龐大時,在行業內形成壟斷時,他的創新能力便會自然受到抑制,更保守的風險規避選項將會取代創新,成為運營者在制定計劃時的第一考慮要素。
如果未來人集團和星環貿易僅僅只是向海綿一樣吸收他從末世帶來的技術,短期內或許看不出什麼問題,壟斷整個行業簡直不要太容易。可完成壟斷之後呢?
僅憑藉末世的技術,在面對和諧陣營的殖民艦時可是一點勝算都沒有。沒有競爭就永遠不會有創新,江晨敢斷言,如果他沒有將太空電梯向國際社會開放,鼓勵其它民營航天企業的發展,星環貿易將海鷗號用到一個世紀後一點也不誇張。
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