如果不是裴總給的公司名單中,龍宇集團是最佳選擇,閔靜超壓根不想來。
雖說龍宇集團不乏金永和幾個運營負責人這類的優秀中層幹部,但高階領導層的問題卻讓人很頭疼。
一個蠢領導的危害可比一百個蠢員工都要大!
遇到了蠢員工,只要肯聽話還可以慢慢教,慢工出細活嘛。
可是遇到蠢領導就難辦了!
蠢領導一般都很傲慢,輕易不會聽進去下屬的意見和建議。
甚至有時候還會惱羞成怒,將提意見的人給開除了!
閔靜超雖然很不喜歡龍宇集團的這位丁總,但既然來了,就要排除萬難,把這件事情給辦好!
即使是丁總想要鬧出一些么蛾子,也必須給他壓下去!
……
……
5月14日週二。
距離上班時間還有五分多鐘,龍宇集團門口的打卡處已經早早的排起了長隊。
“哎呀,好好的彈性工作日怎麼取消了?早起可要了我的老命了!”
“昨天我凌晨三點才睡,一大早還要掙扎著爬起來!”
“關鍵是我們早到了,晚上真能準時下班嗎?”
“我看是夠嗆!”
“新來的這位閔大爺這個本意是好的,但是真的能執行下去嗎?全公司按照這個作息時間已經這麼多年了,哪是說改就能改的!”
“我覺得折騰我們這些員工應該沒什麼問題,關鍵是我們這麼早下班,大老闆們能同意?”
眾人一邊排隊打卡,一邊交頭接耳,顯然過早起床讓他們都還帶著些起床氣。
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