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第十章 帶資進組

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“技術單位,必須找一個能在技術上不被茶素醫院給隔離出來的人才能行。”主管衛生的領導很感慨的說了一句,因為前一個書記就是因為什麼都不懂,下車就想著奪權,結果張凡都沒說話,讓歐陽三下五除二的繳了械,然後灰溜溜給趕了回來。

“照你這樣說,得找個院士!”鳥市老大很有深度的看了一眼主管衛生的領導,衛生領導再傻也明白自己老闆不高興了。

“呵呵,這個的確比較難!我考慮欠妥了。”

因為這個是常規想法,比如一個醫院,派去的書記和院長都是專家級別的,不管誰壓著誰哼唧,但總能旗鼓相當有來有往的過招,不像是外行進去,毫無還手之力不說,還被人給當傻子一樣糊弄了。

可茶素醫院是常規醫院嗎,國家實驗室,各種院士滿院子跑,你讓誰去?級別低的送去,見到張凡腿先軟了,級別高的,可鳥市也得有啊。

“必須找一個工作經驗極其豐富的同志,既在基層工作過,又有省級平臺的眼光,既不能急躁,又有不次於歐陽張凡他們的韌性。你們瞧瞧,茶素醫院的張凡和歐陽,有多麼的執著,為了一個目標可以說不死不休。。

學校,總經理都說話了,怎麼樣,不好使,張凡如同做賊一樣,今天這地方挖一個,明天那個地方挖一塊,最後怎麼樣?楞是不讓他幹都不行了,那麼多的專家院士的,看著都讓人恨不得給他送個學校。

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