“排到200多年後，那人還在嗎？這也太誇張了吧，這不就等於望梅止渴？”

“望梅止渴都算不上，只能算是畫大餅，但是又有什麼辦法，我在宏泰幹了這麼久，明知道分房沒有可能，也只能夠繼續做下去，所以飲料二廠做到這個地步我其實挺佩服的，他們說到做到，特別是飲料二廠裡面的那些專家，福利太好了，不僅分房，還分汽車，只要為廠裡作出貢獻，每年都會得到各種獎勵。”

“我一直以為外企福利好，國企福利好，可沒想到飲料二廠這樣一個私企福利居然也這麼好。”

“我就是江城人，怎麼從來沒有聽說過這個事情？以前新聞上也沒有報道呀。”

“外企的福利好，但外企不講人情，要求也高，稍微不注意就會將你給開除了，而且外企福利好也只是工資高，並不會分房，至於國企，除了那些壟斷的國企，他們不存在競爭，能夠賺取到利潤給員工提供好的福利之外，有哪個國企能夠給員工提供這麼好的福利？分房，分汽車根本不可能的，沒有壟斷，沒有競爭力，許多國企都倒閉了，飲料二廠就是這樣，一半的股份都賣給了甦醒，如今才成就了這樣一個企業，才能夠給員工提供這麼好的福利。”

“之前我看了一些文章，說甦醒如何如何壓榨手底下的員工，如何如何心黑，可現在來看並不是如此啊，我還沒有見哪個私企能夠做到這個地步，每年拿出一部分利潤給員工買房分汽車。”

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