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第199章 人才培養(上)

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等所有人都稍微安靜了一點之後,衛家才繼續說道:“泰坦科技的拆分是第一件事情,第二件事情則是和征途網路有關。”

明明衛家說了今天的主要議題是關於資金的分配和使用,結果連續兩件事情和資金都毫無關係,但是所有人依舊瞬間坐直了身體,因為他們不知道自家老闆又會突然冒出什麼神奇的想法來。

“鑑於現在遊戲市場人才招募困難,我決定先將1000萬元注資到征途網路公司,另外從下個月起,征途網路公司每個月會從總部獲得500萬的研發資金投入,時間嗎,先為期半年。”

“這些費用除了維持征途網路的正常運營和遊戲研發之外,還要用來招募合適的人才,工資待遇可以根據市場適當調整。”

“如果市場上沒有合適的那就去挖人,真正有能力有實力的直接兩倍工資起步,後面在公司只要表現好獎金不是問題,甚至期權也不是不能考慮,明白了嗎?”

衛家現在有錢任性,征途網路終於不用扣扣縮縮的過日子了,挖人誰不會,你能挖我的,就不能我來挖你啊?

想到這裡衛家也不由得苦笑了一下,他沒有想到自己提前讓魔獸世界開服上線,居然會引發一陣網路遊戲的投資熱潮。

前世網路遊戲界真正的熱潮一直沒有停過,幾乎每火爆一款網遊,都會有大批的網遊公司跟風,想要從中分一杯羹。

比如傳奇和奇蹟火爆的時候,就有大量的遊戲公司去代理韓國遊戲,導致韓國遊戲一度佔據國內遊戲市場的80%!但這最多隻是跟風而已,也就是說什麼型別遊戲火我就去代理類似的網遊,但是自己研發遊戲什麼的還是少數。

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