丁明招了5個程式設計師進來，大家都對搜尋引擎不太懂，那麼就先從資料庫做起。不管是第幾代搜尋引擎，都需要有自己的資料庫，區別是演算法變得越來越“智慧”。

在丁明主持搜尋引擎研發小組的同時，他發現自己有些邊緣化了。張朝揚另外安排了一個助理，雖然沒有丁明那麼好用，但至少不會反對自己的決策。

丁明給宋維揚打電話叫屈：“揚哥，你說張總是怎麼想的？怕我奪他的權？”

“應該不是這個原因，”宋維揚有些無奈道，“多半是搜尋引擎專案，你讓他感到不愉快了。他這人很有主見，而且自視甚高，容不得異議。”

“那怎麼辦？”丁明說，“我也不想跟他鬧矛盾啊。”

宋維揚說：“你先把搜尋引擎專案做起來。等放暑假的時候，我去一趟京城，召開股東大會，正式確定公司的職權框架。到時候，他是總經理，你是副總。以後公司的每個專案，都必須安排專職負責人，總經理和副總儘量做到職權下放，遇到重大問題必須開會討論解決。張朝揚那樣事事都抓，是非常不科學的，也對公司的發展害大於利。”

丁明道：“這樣矛盾會更大。”

“試試看吧，如果張朝揚還不知道收斂，那我就會考慮換個總經理了。”宋維揚說。

丁明又說：“搜尋引擎專案，現在一直在做資料庫，演算法方面毫無突破。我問了一下pony哥、磊子哥，他們說現在最實用的搜尋引擎是infoseek(搜信)，演算法相對比較智慧，可以排除大量的無關內容。我就組織人手去分析infoseek的演算法，但這屬於商業機密，完全搞不清頭緒。”

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