審查隊旁若無人地走進了公司，帶走了所有資料並控制了模控生命的中央控制室。

阿曼達全程沒有做出任何異議，作為從奧斯本公司離職又成為奧斯本下游企業CEO的她來說，沒有人比她更瞭解奧斯本的力量。

她以為事情就到這裡結束了，卻見一個審查隊隊員向她走了過來。

“女士，請你回到廠房接受檢查。”

阿曼達的情緒頓時發生了波動：在她的公司，回廠接受檢查就意味著要重啟。

這件事她在別的合成人身上幹過不少，但現在物件變成了她...？

但面對審查隊，她依然只能乖乖接受調查，就像那些按她要求返廠重啟的合成人一樣。

阿曼達確實是個非常不錯的合成人，不管她的行為如何與哈利的想法相馳，但她確實有在思考和行動，這就超越大部分合成人了。

目前的奧斯本的產業結構中，沒有意識的機器人做勞工，大量合成人和一些人類工程師透過AI控制機器人進行大規模生產，最後就是人類和極少數合成人負責的科研工作。

在奧斯本及團內部，人類也大多經過了各種基因改造、義體植入和替換，就硬體來說還真不一定比合成人弱，接受能力也要強上很多，而哈利在公司內部已經明確聲名，合成人和人類同樣歸屬公司法約束。

除了分工明確，奧斯本集團現在正處於向外擴張的階段，也不需要他們爭搶資源，更需要他們齊心協力。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)