窗外天色不很明亮。

陽光一會一會兒從雲層後面露個小臉。

跟捉迷藏似的。

羊城已經持續多日陰天，晴天都快成稀罕事了。

在溫良一錘定音做出決定後，大會議室忽然陷入了安靜。

沒別的，引導型討論的是溫良。

穩紮穩打不急不緩的是溫良。

現在比大家想象中要更激進的還是溫良。

而且，此前大家並未預設過，溫良會在‘步子邁太大暴露一連串問題’的基礎上，做出如此激進的決策。

哪怕是最晚加入博浪的辛黛也多次與溫良有過工作上的溝通交流，無論是初印象還是工作印象，辛黛眼裡，溫良處事平緩、穩重、耐心、自信、隨和。

其目光長遠、眼界寬廣。

然而現在，辛黛這種大廠出來的人也在消化溫良的激進。

溫良的決定從理論上來說沒問題。

是個標本兼顧的解決方案。

如果這個決定落實下去，理想狀態下博浪公司內部現況會變成這樣：

三月中旬如期釋出‘三國卡牌’手遊版本1，同步有一組開發工程師進行版本2的內測工作，還有一組在預研版本3；

同時還該有一組人員在策劃另一款新遊戲。

此外，小橙書的進一步開發工作也不會停下，專案工程內部也要分組完成各種各樣的事情。

比如電商模組的架構梳理，比如新版本內測，預研版本開發等。

這種理想狀態下，當然能完善解決公司現有問題。

不僅不會浪費時間，還能支撐博浪需要多條腿走路的事實。

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