“哦，南京鋼鐵廠暴動？”

徐階本來正在與東林講武堂的幾名傑出學生談話，嚴訥卻匆匆忙忙的闖進了他的書房。

“沒錯，工人陳五帶頭，糾集了八百多人，直接衝進職事樓，將廠長等一應管事全部綁了，自取了保衛科的武器，其他工人也緊隨其後，一齊佔了鋼鐵廠，架了槍炮，言說要學北方，鋼鐵廠歸全體員工所有，他們才是鋼鐵廠的主人。”

“子升。”

“我們這動作還沒開始，鋼鐵廠就暴動了，是朝廷出手了，還是士紳們故意的？”

徐階卻是沒有回答，反而在意一些細枝末節，笑道：“學北方可當不了鋼鐵廠的主人，朝廷雖然將所有命脈產業全部收為國有，但用的卻是贖買的方法。”

“如王家的那些產業，贖買過後，當前還是王家的人在經營，做管事。”

“而收入直接併入國家財政。”

“員工們參與生產，也參與決策，但決策權依舊是屬於管理層的，他們的員工只有監督權和推舉權，監督權直接通達都察院，吏部決定管理層的人事變動。”

“本質上，是普通人參與監督的精英治理模式。”

“如果能夠保證監督權不失效的話，這種執行模式的確有不錯的效率。”

“而且他們是全國統一薪酬標準，以全年財政調整基準工資，不同的技術標準，評級不同，管理考核績效，也有不同的薪酬。”

“他們有20級工資，以今年的200元基礎工資為例。”

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