第五章公司那些不為人知的內幕

也許你遭遇了一連串的打擊，被公司無情地驅逐；也許你辛辛苦苦、兢兢業業地恪守崗位，卻只拿著那一點微薄的薪酬；也許你才華橫溢、技能超群，但是卻如同一個辦公室中的“透明人”，始終得不到領導們的青睞……你很困惑，不知道為什麼會這樣，也不知道接下來該如何去做。

每個身在職場中的人總會遭遇那麼一兩件不愉快的事情，有時候，我們明明自認為理所應當的事情卻未必得到我們理所應當的結果，也許你正遭遇了辦公室的潛規則。

無論你現在是否春風得意，你都有必要了解一下公司背後那些不為人知的內幕，這樣你才能做到“未雨綢繆”。

45.解密：公司解僱員工的那些方法

H是一名志向遠大的助理。

他的辦公桌剛剛被搬至一個嘈雜的過道旁邊，而且附近辦公室及小房間內還存有空置工位。

正當他低頭抱怨身在此處什麼工作都無法進行時，一項新任務突然傳達到他的手中，公司要求他參加團體演講比賽。

不要誤解了，公司並不是將他視作一名頗具價值的員工，也不是為了使他繼續保持價值才將其調到過道旁邊。

事實上這只是他被驅逐的開端，因為他對公司的政策表示了不滿。

於是此時他無法完成任何工作，他發現自己無所事事，這恰恰表明公司不再重視他，對他產生厭倦並打算甩掉他。

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