陳夏非常反感內奸。

給他們提供工作崗位，提供越州最好的福利、最高的工資，南瓜藤公司算對得起他們這些工人了吧？

結果這群人還是吃裡扒外，跟外人勾結起來，想偷竊走自己吃飯用的材料。

如果核心資料真的被他們偷走了，老闆破產還是其次，那麼多工人的就業問題怎麼解決？國內那麼多等待藥物治療的病人怎麼辦？

陳夏又不是聖人，怎麼可能放任他們呢？

截止到87年上半年，四季集團在越州的幾個工廠公司裡，陳夏已經招到了超過2000人的退伍兵，其中相當數量都是傷殘軍人。

這些退伍軍人平時要麼是普通工人、保安、司機、裝卸工等等，其實他們還暗自有任務。

一個是負責工廠的安全，包括消防一塊。

還有一個任務就是將平時各個工廠內工人的思想狀況都向上彙報。

陳夏的本意不是搞白色恐怖，而是要知道工人們私底下有什麼牢騷和要求，他做為真正的老闆可以改進管理方法，預防“大企業病”的發作。

歷史小說看多的人都知道，如果老闆高高在上，對下面的中層幹部失控，對底層員工不瞭解訴求，這是非常危險的事情。

輕一點就是容易被中層架空，重一點就是被瞞在鼓裡，等矛盾激發，中層可以拍拍屁股尋找新東家，老闆是肯定要負責到底的。

比如著名的東林黨人，換個皇帝照樣下跪臣服，大不了說一句“水太涼”。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)