軍隊陷入苦戰的時候，敵酋整夜整夜的不休息，透過蓉兒，計算了上萬種戰法。

最後找到了一個勝算大一些的策略，迂迴拉扯，把正面進攻的軍隊回撤，給敵人制造出我們退走的假象。

正面軍隊撤離之後，對方很可能會集中力量，攻擊我們外面的軍隊，到時候，我們用修真大軍發起一次突擊。

聯合構築空間，有可能一擊打穿方守軍。

但這樣一來，外面的軍隊壓力會更大。

不過敵酋很相信他自己的兒子，認為他們有能力頂住這樣的壓力。

大策略是這樣，但在一個大策略下，需要很多的小策略，這些東西，就連蓉兒都無法演算，因為涉及到太多的變數。

我們之中，能夠掌控全域性，只會如此龐大軍隊的人，也就只有敵酋。

可能有人會說，這種大策略一旦制定，執行下去就行。

我在這裡打個比方，當你手底下有五個人的時候，你的指令絕對可以得到完成，甚至沒有變數。

但當你手底下有五十個人的時候，情況就不同了，總會出現這樣那樣的事，而且他們共同去做一件事的時候，如何協調，這就是一個大問題。

放大十倍，千倍，萬倍，甚至是到達我們現在這個體量，那問題就更多了。

這也是為什麼，總有人覺得領導容易做，可是真的把他換上去的時候，情況卻是一地的稀碎。

問題就出在這裡，統籌，協調。

這不僅需要縝密的思維，還要天賦。

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