蘇櫻桃正在給孩子們開會。

她開會,湯姆學習，這就是大型的學習現場。

當領導，最次等的是下面有點什麼事情自己先坐不住,找各種方式鎮壓言論,激起民眾的逆反情緒，最後一把火點著，反而引火燒身。

好的是引導,疏導，民眾有憤怒要給他們一個渲洩口。

等他們的怒火渲洩完了再跟他們講道理,這時候他們就能聽得進去了。

而這時,你還不能讓他們閒著,得給他們找點事兒幹。

人一忙起來,就沒心思去想別的了。

“同學們,大概在今年6月到7月,日本人就要來了，在這之前，我們輕工廠要拆了現在的老磚牆，重新用新磚把圍牆砌一遍，這可關係著咱們輕工廠的面子問題,想一想，等日本人來了,看到我們雪白的,綿延達十里的圍牆,會不會覺得很震撼？”蘇櫻桃笑著問。

“砌啊，必須砌。”同學們七嘴八舌的說。

蘇櫻桃假裝苦惱：“但我們現在有磚，有錢，沒人手,沒勞力。”

“您就甭管啦，這堵牆我們來砌，我們要把它砌的像刀一樣直。”有學生拍著桌子說。

立刻就是七八嘴舌的響應：“對對對，這堵牆就交給我們吧，白天我們沒時間，但我們晚上有的是時間，到時候做完作業我們就來幫你砌牆。”

“還有咱們的廠房，也得全部重新刷大白.粉，對了，我們的機器現在都有點髒了，這可不行，等日本人來，要擦的蹭亮，像刺刀一樣亮，能閃瞎他們的眼睛才行。”蘇櫻桃又說。

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