池顏找人安排下去，轉頭見關訴欲言又止，忍不住問：“我出去這幾天，還有別的事？”

關訴見這會兒辦公室清淨下來，抿了下唇：“池總沒電話找你？”

池顏愣了兩秒，才反應過來關訴口中的池總是池文徵。

她緩緩搖頭：“沒啊。”

“前幾天他來公司，帶著池碩，說是帶著池碩來鍛鍊鍛鍊。”

池顏還給池文徵留了一成股份，說白了是留給池碩的。按公司慣例來講成年以後有權拿股，她還記得這事。

聽關訴說完也沒做反對，道：“那來吧。沒說想去哪個部門鍛鍊？”

“說了。”

關訴就是擔心這個，告知：“要來我們部。”

研發部是公司核心部門，重要的資料資料都在部門中心由關訴保管。

關訴做事認真負責，擔心並不多餘。

就怕小孩還分不清輕重緩急，聽了別人的話在部門裡瞎弄什麼東西。

池顏立馬聽出了他話裡的擔憂，問：“部門最近還有新進的人嗎？”

“有，年後剛進一個。工作很拼，不過剛過試用期，還沒接觸到專案組。”

池顏：“人怎麼樣？”

關訴人情方面要慢一拍，不過腦子清醒記憶力強，把那人簡歷前前後後都當場捋了一遍給池顏聽。

研究生畢業，家庭條件一般，母親退休在家，父親開出租還有兩年。

池顏靜了幾秒，心裡有數：“池碩想去哪個部門不用管他。到研發也行，明面上所有人都知道你會盯著他。你就隨便盯著，不用太大壓力。”

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