率可。

活動舉辦完，宋紅米讓於小敏安排,服務員們輪休。

她也在家結結實實休息了兩天。

然後去辦理服裝廠的相關手續，以後要把廠子做大做的，自然要依規合法。

在她第個吃螃蟹的了，有少先例可尋。

前前後後也跑了大半個月。

這還認識人，沒有被刁難的情況。

得說，手續太雜亂了。

在終於辦來了，“悅遠服裝廠”可以正式掛牌了。

接來邊買紉機邊招人。

她要買的紉機有些多,所以可能次買齊，兩臺、臺的買，還要去同的商店。

招人倒簡單，去附近各個街辦，找些大姐，和她們說需要工人的條件。

都能告訴你幾個合適的人選。

然後再從中優選，工人就有了。

這年代，街工作人員對於本街各家情況還相當瞭解的，從她們嘴裡得到的資訊，準確率很的。

所有人都會紉機，畢竟紉機也便宜。

關於這，她沒太求。

她可以給免費培訓，紉機還挺簡單的。

過手腳合罷了。

過關於小組的人選，她要多上心。

這人最認字，因為要記賬。

按件計酬的，每個工人每天的工作量，還有合格品數量都要記的。

初中畢業的也難招。

這裡面有個問題。

各個街給她推薦的女工大多數十歲的，再大的她要。

這些人多數識字，或者只認識自己的名字。

她們女紅，還勤勞肯幹，仍然做了小組。

而很多初中畢業生年紀又太小了。

她又想放低要求，因為以後悅遠要做大的，麼這些小組以後就中層領導儲備，學歷太低合適。

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