率可。
活動舉辦完,宋紅米讓於小敏安排,服務員們輪休。
她也在家結結實實休息了兩天。
然後去辦理服裝廠的相關手續,以後要把廠子做大做的,自然要依規合法。
在她第個吃螃蟹的了,有少先例可尋。
前前後後也跑了大半個月。
這還認識人,沒有被刁難的情況。
得說,手續太雜亂了。
在終於辦來了,“悅遠服裝廠”可以正式掛牌了。
接來邊買紉機邊招人。
她要買的紉機有些多,所以可能次買齊,兩臺、臺的買,還要去同的商店。
招人倒簡單,去附近各個街辦,找些大姐,和她們說需要工人的條件。
都能告訴你幾個合適的人選。
然後再從中優選,工人就有了。
這年代,街工作人員對於本街各家情況還相當瞭解的,從她們嘴裡得到的資訊,準確率很的。
所有人都會紉機,畢竟紉機也便宜。
關於這,她沒太求。
她可以給免費培訓,紉機還挺簡單的。
過手腳合罷了。
過關於小組的人選,她要多上心。
這人最認字,因為要記賬。
按件計酬的,每個工人每天的工作量,還有合格品數量都要記的。
初中畢業的也難招。
這裡面有個問題。
各個街給她推薦的女工大多數十歲的,再大的她要。
這些人多數識字,或者只認識自己的名字。
她們女紅,還勤勞肯幹,仍然做了小組。
而很多初中畢業生年紀又太小了。
她又想放低要求,因為以後悅遠要做大的,麼這些小組以後就中層領導儲備,學歷太低合適。
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