想再往上晉升，難度更大。不止需要?時間，還必須等到上層職位空缺，或者遇到醫院大型人事調動，增加上層職位。

蕭姝剛轉正，暫時沒考慮升職的事情。

當一天和尚撞一天鐘，她要把自己的鐘撞得最響亮。

蕭姝挽起頭髮，對鏡子捋平衣角，離開辦公室。

副主任和其他醫師一樣，每天上班之前，也需要?召開晨會。

蕭姝從小到大，只做過學習委員，沒有組織過班會。

她大概命中不配做領導，每天組織晨會，都覺得拘謹。

“蕭醫師！”孟媛媛揮揮手，“快來快來，都等你呢！”

孟媛媛入院兩年，明年應該能轉正，夠資格做主任助理醫師。結果她卻主動申請，跟蕭姝來副主治的診室。

蕭姝非常感謝她，願意陪自己「發配邊疆」。最忙碌的時候，幫自己分擔許多。

尤其像晨會這種場合，有孟媛媛控場，自己會更加輕鬆。

“都安靜啊，聽蕭醫師安排。”孟媛媛嗓門大，瞬間震住小護士們。

蕭姝柔柔跟他們說，“我沒什麼好安排的。今天週一，病人多。辛苦大家，多多加油。”

“好！”孟媛媛帶頭鼓掌。

組裡剛來的實習護士有點懵，茫然地問，“蕭醫師，為什麼週一病人多？”

蕭姝解釋，“醫院週六日放假，只有值班醫生看急診。所以這兩天的病人，都會等到週一來看病。”

“哦哦！”小護士恍然大悟，又問，“那麼多病人，我們忙得過來嗎？”

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