蔚藍機構。

大廳內人潮湧動。

機構內有很多不一樣的分廳，比如一些新手分廳，剛剛成為武者，前來組隊的。

還有頒佈任務的分廳。

還有換取獎勵的分廳。

每個分廳分工明確，即使人山人海，一切依舊井然有序，慢條斯理。

新手分廳最顯眼的位置掛著一個寬大的液晶幕布。

許多武者都在下面耐心等待著。

每過一段時間，機構就會將新的隊長人選公佈出來，上面會顯示隊長的品級還有武技和經歷之類的。

武者們看中哪個隊長就可以進行申請，同樣也要提交資料，等待隊長篩選。

顧安作為隊長之一，有專屬隊長的位置，靜坐等候，除了自己外，旁邊還有數十個新的隊長。

能成為隊長，手上多少都是有些本事，經過上面推薦來的。

每年新建立的隊伍有很多，覆滅的同樣也有許多。

隊伍狀態每月月底更新時，必須要保證五個隊員有超過十天的時間為在隊狀態，否則要交納一大筆能源石罰款，超過三個月沒有新加入隊員補缺的話，上面會強制隨機安排新隊員加入。

這樣做也算是培養了一種團隊配合默契度，因為五個人好不容易磨合好了，要是意外死了一個又要重新加入新的隊員來磨合，會非常的麻煩。

隊伍組建之初的品級跨度不能超過一個品級。

一級武者就只能和二級武者組隊，而不能跟在三級武者後面做米蟲。

這種做法是避免家族式的以老帶新，不利於培養新晉武者的血性和膽量。

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