平時鼻孔看人的人事部主管,什麼時候對誰這麼客氣過？

他一出口表明態度眾人就知道，江璐在公司的地位,分明還很高的。起碼段書書和江璐相比，段書書她連個選項都不是。那位擠兌江璐的小秘書就更別說了。

友情出讓座位的年輕男人隱晦地指了指自己，露出一個燦爛無比的笑容。提醒江璐，自己也很會做事，他的椅子更是做出了貢獻。

他不需要三千,三百就夠了！

江璐無情扭過頭。

江璐也笑道：“看來王經理還記得我,那就太好了。我就問一句,這樣一位做不好自己工作,嚴重德不配位的員工，是不是還能留在公司裡？”

“嗯……”人事部經理依舊笑著道,“對於沒有工作能力的人,本質上是損害公司利益,我們這邊當然是不歡迎的。可她是董事長特批的,那應該要問董事長的意見。我畢竟只是一個下屬部門經理，也是為公司打工的嘛。”

江璐說：“可以啊,那叫他過來問一問。我來問。大家開誠佈公地說。”

秘書急道：“我沒有犯錯,公司不可以無故開除我。你們這是違法，我請求勞動仲裁。”

江璐眼神飛去,低沉道：“我告訴你，你這樣的，我以前都不屑得打，浪費時間,降低智商。不過既然你是為了姓段的出頭，我就理你一下。”

江璐說：“我現在給你兩個選擇。一，老實道歉，一千字的檢討加一千字的辭呈，然後滾。二，你去勞動仲裁告我，我用瀆職辭退你。就你這樣的工作態度，我不信沒有紕漏。看看業內，是你的話比較管用，還是我的話比較管用。”

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