第九室。

二處辦公區。

董學斌來的比較早，可能也是其他下屬來得太晚了，反正他進來的時候辦公區一個人也沒有，於是董學斌就回了自己辦公室，翻了翻桌子上的檔案，整理了一下，讀了幾耳朵，就去上面開會了，年初兒嘛，開會總是少不了的一項活動，反正這幾天，沒有八次會議也會有五次的，董學斌早都做好了心理準備，也都已經習慣了這邊的工作方式，反正開會的時候他就玩手機，別人也不管他，就算有人盯著董學斌也不在乎，這廝一直都是這個性格，比較自我。

這次也是。

這回是整個監察室的一個會。

董學斌早早就到了，坐在了最後一排，一個人拿手機看電影，還哼哼著電影裡面的插曲。

人接連來了。

十個……二十個……三十個……

基本上都是各個室主任和處室的一把手。

董學斌隨便跟幾個認識的人打了一下招呼，相互之間拜了一個晚年，然後就繼續玩自己的手機。

會議開始。

領導講話了。

什麼工作佈置啊，什麼工作內容啊。

董學斌壓根是連聽都沒有聽，不是他要調走了所以怠慢了，以前董學斌也這樣，大家也都知道他這個性格，董學斌是個真的不喜歡開會的人，不喜歡聽人講長篇大論，也不喜歡給人開會，他覺得這些真的沒什麼意義，就算是一些工作佈置，本來挺工作的一件事兒，但從領導嘴裡說出來，顯然就是那麼的廢話。而且一點重點都沒有，一點方向感都沒有，董學斌還不如以後看給他們下來的工作檔案呢，那樣看著更清楚更有條理，何必聽他們唧唧喳喳半天什麼意思都沒說呢？不過他也知道，領導講話有時候不一定真的是為了工作，不一定這個話有多麼多麼的重要，有時候其實就是為了凸顯出領導的一個存在感和價值感，讓他們覺得社會和底下人對他們的一個尊重和價值的承認。不開會不講話的領導，算什麼領導？只有這時候才能體現他們領導的價值。

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