除了半計件工資制度，紡織工場內每個季度還會評生產標兵。

從生產數量和生產質量兩個維度進行評比，排名前三都可以得到物質獎勵，以此提高優秀工人的生活水平，促進大家繼續磨練技術。

除此之外，工場內時不時還會舉辦一些比賽，比如繡花比賽、做飯比賽、歌唱比賽、識字大賽等等，要求工人們在嚴肅緊張的生產活動中，也要活潑一下氛圍，放鬆一下精神。

每一場比賽只要能拿前三，也都可以得到物質獎勵。

不多，但終歸是個樂子。

多一份額外收入，讓人心情愉快，放鬆身心，還是很好的。

所以肖翠打算充分發揮自己的主觀能動性，透過這些額外獲取錢財的方式把自己買房子的進度條大力向前推進。

下定決心之後，肖翠快速成長，光速成為工場內的卷王，卷的一眾年齡比她還要大的紡織女工們苦不堪言。

計件工資就不說了，肖翠那個拼命幹活的勁頭真是讓人看了都汗顏。

每年四次評生產標兵，肖翠起碼能得三次第一，剩下來那一次也鐵定是第二，絕不會跌落到第三的位置上。

識字大賽、繡花大賽、做飯大賽、歌唱比賽等等，肖翠從未跌出過前三佇列。

她簡直是個紡織小卷王、生產多面手，多次得到工場指導員、縣復興會分部的嘉獎，稱讚她是工場裡的【紡織女將】，重點提出表揚。

於是在去年，因為優秀的生產業績和勤奮肯幹的拼搏精神，十五歲的肖翠被破格提升為工場內的第一生產中隊的中隊長，踏入管理層。

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