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第七章 沒有調查就沒有發言權

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“好了,今天的思想革新課,到這就結束了。.o夜已深,梁俊的書房內依然燈火通明。

南楚新勢力最高領導層,有一個算一個,連夫子都老老實實的坐在椅子上看著黑板出神。

梁俊清了清嗓子,端起講臺上已經涼了的茶水喝了一口。

而後看向了表各異的眾人。

不管是年輕的諸葛亮,還是重活一世的劉備。

即便是坐在最邊緣的貂蟬與徐妙錦,也都看著被梁俊寫滿的黑板愣神。

自從南楚高層宣佈內部改制之後,因為諸葛亮很給力,幾乎一個人承包了所有的政務決策。

往往梁俊只是提出一個方向大綱,第二天諸葛亮就交給了他一個十分詳細的執行方略。

梁俊看了之後都很是驚奇,自己為政策主導者,很多的細節都沒有想到,諸葛亮卻想到了。

不僅想到了,還查漏補缺,給出自己更多的建議。

同意諸葛亮的方案之後,接下來更沒有梁俊插手的機會。

諸葛亮會把方案交給最適合的人去做,同時還派專人監督方案執行者。

每天都會反饋改制過程之中,各個專案的推程序度以及中間遇到的問題。

針對這些問題,諸葛亮還會寫一份詳細的解決方案。.o將這些資料全部彙總起來,一併交給梁俊審閱。

梁俊認為諸葛亮的方案可以,透過之後,諸葛亮就會按照流程安排下去。

如此反覆,整個南楚軍隊改制的事無比的順暢。

而在這個過程,梁俊愈發的感覺自己就是一個只負責蓋章的工具人。

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