神棍培養中心公司就此成立。

蘇雲要做的事情很簡單，只需要在多挑選一些導師進來就行，讓武德彪作為培訓頭號導師。

將她的經驗先傳授給新來的預備導師。

經過一段時間的磨練，教師團隊誕生。

至於新生的挑選，全部都是由武德彪等教師團隊的人來把守。

這其實並不是蘇雲很信任他們的關係，而是蘇雲很懶，特別特別的懶。

根本就不想自己一個一個的去篩選合適的神棍。

其實，挑選合適的神棍其實不是很難，只是很繁瑣而已。

加上蘇雲給這些教師團隊的人都加了一些可以在所有細胞世界裡面選拔人才的特殊能力。

也並不需要這些教師團隊們去到每一個世界裡面，慢慢的選擇。

只需要大概的判定一個標準，那麼符合標準的人就會被他們選中。

至於被選中的人願不願意成為一名光榮的神棍。

什麼？竟然還有人不願意為老闆工作？

武長老會教會這些人什麼叫做社會的險惡。

當然了，這樣人很少，但如果選拔人才的總量多了，還是會出現那麼零零散散的幾個刺頭。

這樣的刺頭對於武長老來說簡單的很，只需要用拳頭和這些人來上一次親密的接觸，簡簡單單就能夠解決很多的麻煩。

畢竟大多數人在絕對武力值的威脅下，基本上都會忘記初心。

培訓發展的很順利，武德彪確實是在這方面是一個不可多得的人才。

一批批培訓好的神棍開始正式工作，有了專業知識，再加上系統3.0的強大輔助功能。

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