TIMETRAVEL公司後臺，滿牆大大小小的螢幕畫面，工作人員各自戴著無線內建耳機，專注自己區域的工作。

有統計人員和負責人彙報資料。

“長晝星共60000人參賽，預計第一輪20000多人透過。”

“有發現值得培養的人才嗎？”

“有。暫有有119人有主播潛質，其中23人曾從事非穿越類主播工作，3人曾從事穿越主播工作。”

由此可見大部分人都只是圖比賽有趣，想來嘗試而已。

負責人皺了下眉，“一個小星球，有這樣的資料勉強過的去。可以拿來做預告的素材呢？”

“暫……無。”統計人員看上去也想擦汗，他偷看了眼負責人的臉色，“剪輯師那邊的反饋是，缺少劇情衝突，他們無從下手。”

“……”

這下負責人也覺得棘手了。海選賽的方案提議人和他關係不錯，從節省公司成本方面做的計劃，讓選手們自己做“主腦”提供劇情思路，系統只需演化出基礎場景即可。

用最簡單的方式篩選出有一定劇情編輯、改編能力的選手。

但這樣單純任務形式的故事接龍，最大的弊端就是沒有起承轉合，自然也會缺少剪輯師需要的劇情衝突。

他掃一遍各個小屏，就足以感受到這些劇情的“柔若無力”。

這些選手都拿它當報復工具，提出各種不可思議的要求為難下家，打擊上家，根本沒有思考過故事接龍的精彩程度。

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