試再努力些,說不定就能上岸成功。
佔喜倒是很安心,在查到結果後的第二天,就正式向文琴遞交了轉崗申請。
文琴無疑是驚訝的,和佔喜在辦公室裡關上門聊了久,佔喜很坦誠地向她訴說自己的職場理想,文琴聽過後沉吟片刻,表示理解。
作為佔喜的門經理,辛苦培養年的屬說對人力資源工作興趣不大,想轉去別的門,文琴肯定有怨氣,像遭人背叛的感覺。
但作為公司HR的負責人,她又深知公司有完善的轉崗和晉升機制,就是為了鼓勵員工不斷進取。年輕的佔喜當初進HR也不是自己選擇,而是被她半開後門帶進來的,工作年後知道自己真正想做的是什麼,有樣的意識無可厚非。
所以,文琴收了佔喜的轉崗申請,並提醒她面試是在月旬,要她準備。
文琴說:“策劃不進,人員流動也不小,薪酬是不錯,相應的工作壓力也比較大,常常要加班,你可要做思想準備了。”
佔喜見她沒太氣,信心大增,著應:“嗯!我定會準備的!謝謝你文姐。”
最近的活和工作都讓人很舒心,佔喜覺得自己幾乎要沒有煩惱了。
每天上班班,回家後去1504和小魚待在起,吃他做的飯,飯後她洗碗,然後兩人去散個步,回來後聊會兒天,練練手語,玩玩小貓,10左右佔喜回家。
天是小貓掉的季節,禮物掉很厲害,駱靜語隔差地拿貓貓專用小梳幫梳,每天用塵打掃房間,又用除塵棒收拾衣服上的貓。
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