江逾白收到了許多褒獎和祝福。

他的叔叔更是激動不已，連聲稱讚：“小江，你怎麼能這麼優秀？真不愧是我們家的孩子，才十五歲，就考上了那麼好的大學……”

叔叔突然想起了什麼，不禁感嘆道：“小江，等你長大了，我們可以放心地把家裡的工作都交給你。”

江逾白爽快地答應了。

江逾白的爸爸在北京有一家投資公司，江逾白每週都會抽空去一趟公司，旁聽他們的晨會。

會議結束之後，江逾白還要留在公司裡上課。他的爸爸媽媽組建了多個團隊，專門給他講解現實中的商業模式、家族內部的管理機制、家族集團的具體業務等等。

江逾白髮現，繼承家業主要有兩個難點：第一，父輩手中的政商資源，無法完全傳給江逾白。江逾白必須拓展交際圈，開闢自己的人脈線。第二，他年輕尚輕，資歷太淺，要想坐上管理層的位置，必須有父輩的輔助，確保他不斷進益。

於是，江逾白的學習地點從書房轉移到了公司。他不再像從前一樣整天悶在家裡。他跟隨家人出席一系列的社交活動，言談舉止都比從前更成熟，還學會了各種各樣的話術。

江逾白的家人們都感受到了江逾白的飛速成長。

江逾白的爺爺目睹了孫子的進步，先是把江逾白稱讚了一番，接著又告誡道：“小江，你去劍橋唸書，能學到不少好本領。劍橋的經濟學本科是三年制，你十六歲入學，唸完書，僅僅十九歲。等你二十歲，你爸爸就會督促你自個兒開公司，練一練手，生意場上的前輩們見到你這副模樣的年輕人，他們首先想到的，可不一定是同你合作。你不僅要打通關係，還要曉得怎麼看人，怎麼用人。”

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