屯發展路線。

方面蘇青玉還有優勢，知未來發展致況，知蘇家屯要怎麼走，才會繼續發展。

當然，路線固然重要，執行人更重要了。

人心都會變，蘇青玉知未來些人會會變了，會會更注重利益，只能儘自己所能，讓社員們能夠直越過越。

以及加對社員各方教育。

也許在社員們共同監督之，些們也能夠直保持樣神。

隊里人也陸陸續續知蘇青玉可能要離開訊息 ，過年天，直都在談論事兒，還有人來蘇家打聽，問青玉以後準備去哪裡。

蘇倒看得開，也覺得自家孫女留在蘇家屯屈才了，去當才行，“肯定隨學校分呢，咱心，國家讓去哪兒就去哪兒。反正到哪裡都能活。”

“說也，青玉孩有息，走哪裡都成。要分到城市就了。”

隊里人還真心希望蘇青玉以後去富裕城市過日。

人報嘛。

讓蘇衛國未來接自己班事兒，蘇青玉還特意去公社找何書記說了聲。

何書記聽蘇青玉要離開蘇家屯，而且還準備在紅旗公社，心疼厲害。

樣人才啊……

哎，可想著蘇青玉京學，沒準要分國·務院方去，也說讓蘇青玉留在寧安縣話。

“行吧，推薦人，肯定會認真考慮。”何書記承諾。基本也答應了蘇青玉推薦了。

蘇青玉還說明了自己推薦原因，，“書記，知，蘇衛國同志可能最優秀，可個人有確實很值得保養，就沒啥心，可以據制定路線步步走。蘇家圖現在個發展路線，只要走去，會越來越。很適合□□。等穩定了，再選個有衝勁書記接班。”

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