演無意義爭論之。

曾經抗拒接祁氏原因，見過自己父親周旋於複雜關係網，任何個決定後面都有千百顧慮考量，能夠憑喜、直覺和衝動自由決策空間乎被蠶殆盡。

如果又止正加速行在向祁氏條軌，祁抑揚懷疑急勇退時機也許已經到了。

爭吵聲終於消停了才又轉回來，在眾人注目站起講：“都講完了吧？也代表自己說句。既然認為事可能因引起，該怎麼應對就請家決定，迴避，只有個之請，禍及家人，如果之後還有延伸到談少宗個人報，如果諸位同意，還麻煩公關同事儘可能聯絡釋出媒刪除。”

事實把談少宗從輿論風暴勞永逸切割去方法公開離婚，甚至定程度離婚訊息能夠起到幫又止轉移視線作用，祁抑揚想使用個方法。

祁抑揚棄了權，剩人也沒能立即選方案來。邊還在權衡各對策利弊，第天午又有之前離職員工在網路發文，控訴自己離職因為受到了又止正當解僱，選在個時候把自己放在又止對立面令很容易就佔得了輿論風。

祁抑揚又被困在會議室。

公眾討論從行業競爭擴張到勞動糾紛，再討論祁抑揚需需要去和賀遠正朋友就沒什麼意義了。爭議倒比對手惹事解決，先找人事來複盤解除勞動關係時起因經過結果。

人事當時負責位員工離職程小姑娘彙報時候委屈得差要哭來，爆料來後再對過當時手續，對方主動辭職，因為工作能接到項心技術，僱傭合同有嚴密保密條款和競業禁止條款，跟些限制有關補償也早就合同發放到位。

事回顧清楚了，次決定倒太難，勞動合同關鍵條款、辭職信和轉賬記錄附在澄清稿後面起及時發去，故事原貌被還原得清清楚楚。

如此快速回應卻被解讀別意味——資本家傾軋個人簡直太容易，正當解僱都能實現謀劃變得正當，之冷冰冰且讀起來近人澄清稿完全如緒激昂自書更打動人心。

連金潔跟談少宗每日例行跟又止新動態時，都忍住代打工人士立場嘆：“手續麼縝密看來真資本家老謀算，可憐了位碼農家裡胎才剛剛個月。兩邊資源完全對等，公司勞動合同被詐律師知埋了多少坑，普通人怎麼抗衡得了。老闆，當年會也因為位對等被著簽了什麼婚前協議吧？”

談少宗想到份作廢協議，沒回答金潔問題。正條條重新整理聞網友討論，越看越眉鎖，分人跟金潔有同樣新聞讀後，問金潔：“祁抑揚應該至於事必躬親連解除某個員工勞動合同都要到吧？為什麼評論罵比罵又止還多？”

“之前形象太了唄，”金潔回答，“要什麼有什麼，其實特別招人煩，現在被抓到個弱，家當然要借題發揮。”

談少宗想到以前也樣想過。在掌聲路順利祁抑揚，整個別墅區小孩都想向看齊。在們見了面也打招呼青期，無法順利解全數學題談少宗也忿忿平抱怨過祁抑揚存在簡直個世界對談少宗們太友證明。

從來沒想過向在祁抑揚有天會低聲對講對起。

從祁抑揚和談少宗要結婚訊息被曝光第天起，兩個當事人、彼此朋友親人、媒甚至路人都評價過婚事荒唐，談少宗沒料到後來還現了比樁婚姻本更荒唐事——在簽完離婚檔案之後同去造訪故士才最最真切、臨其境、沒有時間差、費力氣會到了祁抑揚。

陷在自己思緒，金潔已經開另條訊息，看完摘要忍住跟分享：“又止價還在跌，祁抑揚家縮，完了，可行，就等於財產也在縮。”

價走勢持續向件事，又止CFO找來投行財務顧問，分析師畫來模型，最極端況全訴訟都敗訴且輿論持續利，算賠償金、停產和用失帶來損失以及價最可能跌幅，們甚至建議祁抑揚重新考慮自己個人名資產置，變現分會更有利於靈活應對危機，比如可以在適當時候回購份。

祁抑揚已經放棄計算周裡開第場會，盯著箭向折線圖，難得在會議時間走神，想離婚時機其實挑也錯。

鬧了小半個月也沒消停，又止年利動靜到向手兒意祁正勳都打電話給祁抑揚問什麼況。祁抑揚看日曆，回答父親如年前回家再當面講。

家裡輩去世後，祁正勳和岑看淡過年團聚，平時每月本來就有兩次家聚會，兩個人都願意再浪費節應付紛紛擾擾拜年人群和電話，特意提