李藿剛剛抬起身又坐了，看著同事們魚貫而，坐在椅子上沒有動。

“請問賀總還有什麼事要吩咐嗎？”

李藿冷靜說道，完全就是屬對上司正常態度。

“小藿，別鬧緒嗎？我是為了公司考慮，你站在我這個位置，也會這樣決定。”賀呈為難皺起了眉，留李藿是為了解釋，不想人因此嫌隙，對方態度明顯不太合。

“我就打工，站不上您個位置，怎麼跟您共呢？您到底有沒有事，沒有我就去事了。”李藿站起身，微微彎著背，臉對上司畢恭畢敬。

“你怪氣給誰看？”

賀呈也惱了，慣會發號施令，不容易紆尊降貴緩和人關係，卻被李藿油鹽不進得頗為不滿，本來關於李藿撤專案事還在猶豫，唐嶼拖了半個月才籤合同事讓定決心，對方這樣個感用事人，留李藿在專案當就是隱患。

們見面次數會增加，產感或矛盾機率也會增加，沒有機會都能創造機會。

“我怪氣？在公司裡對待上司要用什麼態度，要不你示範給我看看？是誰招呼都不打就直接宣判，又是誰副施捨語氣來跟我談話，像你願意解釋就是莫恩賜，我必須接受對嗎？”

“這是在公司，所以對於上司指令我選擇服從，你還想要我興興服從，感恩德理解，對不起，不到！”

李藿直背直視賀呈，豁去了，對方是想要開除還是扣工資都無所謂，這些話憋在心裡不吐不快。談戀愛是兩個尊重人互相喜歡，而不是像賀呈這樣，嘴上說得我們平等，行動上卻全是皇帝派，我，你聽，你有緒了，我就來哄哄你，哄不？勸你不要不識歹。

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