在解決了引力矩陣製造時產生引力的難題之後，接下來就研究如何進行自動化生產的事情了，

畢竟在整個奈米集團，就沒有所謂的一線操作工，都是使用的機器人進行自動生產，

最底層的員工也是一個技術崗位，負責日常的裝置維修保養這些，

而且工資還會高出同行業的50%，可以說每年的應屆畢業生投遞的簡歷數不勝數，

在這樣的一批龐大的簡歷面前，自然是選擇最好的！

所以現在的研究就是如何利用自動化，將這種引力矩陣進行正常的生產，

而且陸晨也說了，大規模製備的問題必須要他們操心，只要研究如何進行大規模生產矩陣的工藝就可以了，

對於這種情況，現場的人員也算是輕車熟路了，

在親自操控磁場完成了寧凱的模組化搭建矩陣殘片之後，現場的研究人員也有了各自的腹稿，

隨後，實驗室裡面的研究人員就開始吵了起來，

因為各自都覺得自己的工藝流程要比別人的好，

看到這種情況，方青也在裡面做一個和事佬，讓眾人將自己的方案上傳到全息平臺上面，然後由人工智慧進行客觀評價，

對於人工智慧來說，自然是哪個方案效率高，安全性高才是最好的方案，

所以在最後，這群科研人員裡面，一個不起眼的研究人員提供的方案成功脫穎而出，

對於這位科研人員提供的方案，陸晨看了也非常滿意，讓零單獨給他獎勵了五十萬信用點，

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