老闆需要處理的檔案，從重要性上，其實可以分三種。第一種是隻能由老闆處理的；第二種是對企業非常重要的事務，老闆必須要了解並監督其發展；第三種則是老闆身邊的經理、部門負責人以及助理、秘書，覺得老闆有必要了解進展的事務。

除了第一類檔案必須由老闆完成，其它兩類都在可調整範圍之內。因此，老闆工作的彈性，也就幾種在這個範圍。

公司越大，每個位置的職責劃分就用越細緻，一個合格的老闆，抓好人權財權，制定出適合公司發展的方向，也就夠了。

孫大海正發愁呢，喬婉婷帶著勞爾森上來找孫大海彙報工作。孫大海很高興地丟掉了手頭的檔案，和他倆談起了報復瑪薩蒂諾家族的事情。

由於時差，布瑞騰股市還有一個小時才開盤。所以喬婉婷和勞爾森抓緊時間，這幾天的情況彙報給孫大海。

上週五的時候，孫大海確定開始動手，但這種動作是需要一定時間發酵，才能起到真正的作用。

從收盤前一小時開始，勞爾森和他的組員開始加大動作力度，不斷有大買單和大賣單橫空出現在安洛尼皮具公司買進和賣出的價位上，形成多空對抗的態勢。

大量的成交，使得安洛尼皮具公司股票價格不斷波動，並且伴隨著成交量急劇擴大，一個小時的換手率就達到了10%，幾乎和前些天經過有意擴大後的換手率持平。

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