這些到場的房主都很高興，自家的不動產居然能夠創造經濟效益，這可比自己把房產抵押給銀行，然後再去做別的生意安全高效的多。

而且，眼瞅著地產的價格，從去年開始跳水。現在這房產，無論是賣還是去抵押，都不值幾個錢。

周圍都是殘破的舊房，別人即便買了，也做不了什麼大買賣。誰也不會把高檔店鋪或豪宅，建在貧民窟裡的。

只有像蘭桂坊開發公司這樣，按照地塊，大面積整體運作，才是舊城區區域改造的出路。

房主們都回去了，現在餐廳裡就剩下開發公司的班底。

喬宏偉想了想，決定趁熱打鐵，先把開發公司的組織框架搭建好。

他們一起商量了一會，最後做出了安排。

喬宏偉擔任開發公司總經理，周海兵擔任財務經理，阿山擔任保安隊長，趙軍是物業經理，秦天主管宣傳動員，老石頭和石志堅主管後勤。

阿山的小弟四眼仔，居然曾經是港大的學生，只不過沒有讀完就因為打架被開除了。

他自告奮勇，要當商務部經理。大家一商量，那就讓他先幹著，幹不好再換人。

這些職位都是臨時的，因為專案一旦開始執行，公司就會尋找合作伙伴，增加股東入場。

屆時，更加專業，更加有能力和經驗的精英，就會被股東們帶進公司入職。

秦天和老石頭交給喬宏偉一堆資料，都是蘭桂坊房主的資訊，最上面一張，是蘭桂坊的草圖，上面的房屋被用不同顏色的筆分別標註。

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