也朝他看來。

在寂靜無聲的會議室裡，葉宿開口淡淡道：“海外市場開拓不是一朝一夕的事，萬老您比我資歷深您應該更明白這一點。但萬老有一點說的對，市場開闢是勢在必行的，在我們尚未對國外情況有深入瞭解之前，我建議還是先派人做點這方面的調查。”

他說話聲音不響，卻有種叫人不由得安靜下來認真聽的魅力。傅星沉不是個有耐心的人，沒睡飽早飯沒吃就來公司聽一群老東西嘰裡呱啦菜市場似的吵架，脾氣早就到了一個臨界值，葉宿這番話卻奇蹟般地安撫了他。

——也許是因為和葉宿這樣安靜的人相處習慣之後，他看誰都不由自主地以葉宿為標準來評判了。

傅星沉漫不經心地轉筆，眼神毫不掩飾地落在他身上，“派誰去好呢？”

會議室裡眾人一驚，什麼時候傅星沉還會問別人意見建議了？他們這段時間一直在揣測他是不是發生什麼了，倒是一直忘了還有葉宿這個Omega。

葉宿在傅星沉和其他人來回打量的眼神下面不改色道：“我推薦諸文何，他的簡歷很漂亮，入職兩年沒有較大過錯。他的部門經理多次向我誇讚過他，而且他大學在海外留過學。”

傅星沉：“諸文何的確是個人才，定他了。”

一個市場開闢流程大致如此，最先肯定要派出小組對當地市場進行基礎調查，而這個人選往往會是今後這個市場的領頭人。

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